马尔康市“三位一体”构建干部监督新模式 - 政务要闻 - 新闻中心

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中国·马尔康 www.penghuimc.com 来源：市委组织部发布时间：2018-01-16

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马尔康市“三位一体”构建干部监督新模式

一是立足体制创新，扎紧组织监督“笼子”常态化推进“雪域清风”作风整治活动，对发现问题进行实名通报，落实问题、整改、责任“三张清单”，明确“一把手”监督责任主体，开展“单位管、相互督、个人查”主题活动，级级传导压力。

二是搭建媒体平台，拓宽舆论监督“阵地”。打破党风廉政建设问题整改“文本演绎”简单模式，在全州先闯先试，开辟《阳光问廉》电视栏目，对脱贫攻坚把关不严等问题，对相关责任人进行现场“面对面”问答，追根溯源查症结，现场表态定承诺，真正起到问廉一个、警示一线、教育一片作用。

三是前移节点关口，放大群众监督“效应”。加大群众监督宣传力度，畅通举报渠道，在醒目地段悬挂举报箱、公开举报电话、邮箱和地址，发挥 “12380”“12388” 《书记信箱》《市长信箱》等举报平台作用，提高群众对开展干部监督问责工作的知晓率，增强干部监督管理实效。（市委组织部）